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大型活动安保工作应当具备哪些条件

大型活动安保工作，应当具备以下条件：

（一）依法取得《保安服务许可证》；

（二）能够派出满足活动安保需求相应数量的保安员；

（三）确保派出的保安员均持有保安员证，并依据职责进行必要的岗位培训；

（四）能够提供派出保安员的社会***证明或意外伤害***证明；

（五）参加等级评定且取得三级以上资质。

重要活动或参与人数5万人以上的大型活动安保服务，原则上应由一级保安服务公司承接；省、市级重要活动或参与人数5000人以上、5万人以下的大型活动安保服务，原则上应由二级以上保安服务公司承接；参与人数1000人以上、5000人以下的大型活动安保服务，原则上应由三级以上保安服务公司承接。

项目保安组长经理的职责范围：

1、对所管理项目日常工作中所涉及的客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量、培训演练、品质检查、考勤考核、台账建立、总结计划、费用收缴等实行首问责任制。一旦发现或发生，不管是否职责范围内都需及时处理，无力解决的，要及时上报保安部分管副经理协调处理。

2、熟悉所管理项目的特点和具体情况，熟悉并掌握所管理项目员工的配置和各项工作的流程，严格执行公司各项管理制度，狠抓岗位责任制的落实，努力提高知识水平和业务水平。

3、负责所属员工的工作安排、月度考核和岗位培训工作。做好所属员工的综合素质教育，定期***培训（每月不少于1次，并做好台账记录）。严守甲方服务委托方及公司的隐私，加强对所属员工的监管力度，***加强夜间的品质检查工作（每月不少于3次，并做好台账记录），树立良好的社会形象，确保各项管理服务工作有序、正常的开展。

?保安员行为规范

保安员行为规范，职业道德要求：

1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。

2、遵守纪律：遵守***政策、***、***、遵守公司规章制度和劳动纪律。

3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守***。

4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务质量。

5、公私分明：爱护公物，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。

6、勤俭节约：具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。

7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神，易于他人相处。

8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。

保安工作中的日常：发生火灾时保安该这么做：

1、启动设施，拨打报警电话，消防控制室值班操作人员要确保火灾报警联动控制开关处于自动状态，同时拨打“119”报警。

2、广播通知，消防控制室值班操作人员因立即启动灭火和应急疏散预案，利用火灾事故广播系统或警报装置不间断播报火灾发生楼层、火势蔓延情况，引导业主疏散。

3、***疏散逃生：（1）利用便携式扩音机或高层建筑内的事故广播，告知被困人员要淡定，等候救助。（2）利用横幅来告知受困人员，特别是那些处于高处、听不见广播的受困人员，要淡定，不要跳楼等。

4、协助救援：疏散过程中，工作人员要逐层排查、营救被困人员，清点疏散人数，对一时无法疏散的被困人员，要采取必要措施予以安抚，防止盲目跳楼，并积极协助到场消防员***营救。